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2026年9月号特集
介護事業者のハラスメント対策の実務ポイント
目次
［Ⅰ］経営基盤の整備として位置付けるハラスメント対策
［Ⅱ］ハラスメント対策の準備ポイント・実務Q＆A20選
レターの概要と着目点
今月号では、2026年10月から全ての事業主に義務付けられるカスハラ対策について、ハラスメント対策の意義を確認し、対策の準備ポイントと実務Q&Aを整理しました。
ハラスメント対策は、介護現場の働く環境とサービスの質を見直す契機となり、組織全体のリスクマネジメントとして取り組むことが大切です。
制度対応を契機に、組織づくりを見直す機会として活用していきましょう。
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