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2026年4月号特集
期中改定による処遇改善加算の変更点とポイント
目次
［Ⅰ］バトンリレー方式における処遇改善支援のスケジュール
［Ⅱ］4～5月と6月以降の変化に備えたタスク管理とポイント
レターの概要と着目点
今般の【緊急・強化・恒久】のバトンリレー方式で展開されている処遇改善支援の活用は、介護経営の足場固めとなり、ベースアップ（固定費）の増加に耐え、生産性の高い強靭な組織へと転換するためのラストピースになります。
ベースアップと生産性向上の好循環の経営サイクルを確立できるかどうかが、今後の生き残りの核心となり得るでしょう。
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